Prawo rodzinne
W Polsce cały czas najpopularniejszym ustrojem majątkowym jest ustawowy ustrój majątkowy. Co oznacza, że mają zastosowanie ogólne zasady wyrażone w Kodeksie rodzinnym i opiekuńczym dotyczącym tego co wchodzi w skład majątku wspólnego. Jednocześnie coraz to popularniejsza jest forma prowadzenia osobnych rachunków bankowych przez każdego małżonka z jednoczesnym dzieleniem się kosztami utrzymania wspólnego gospodarstwa domowego, w tym utrzymania rodziny.
Niejednokrotnie słyszy się, że każdy z nas dysponuje swoim wynagrodzeniem osobno lub w jeszcze większym uproszczeniu „to jest moje wynagrodzenie”, a jedynie dzielimy się rachunkami do opłacenia. Jak to jednak wygląda w świetle prawda?
Art. 31 § 2 pkt 1 Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy
Do majątku wspólnego należą w szczególności:
1) pobrane wynagrodzenie za pracę i dochody z innej działalności zarobkowej każdego z małżonków
Przez pobrane wynagrodzenie rozumie się podjęcie wynagrodzenia:
W praktyce oznacza to tyle, że dopóki wynagrodzenie nie zostało fizycznie przekazane do pracownika (małżonka) to nie wchodzi w skład majątku wspólnego. Pracownikowi (małżonkowi) przysługuje jedynie wierzytelność o wynagrodzenie za pracę. Taka wierzytelność wchodzi do majątku osobistego. W momencie pobrania wynagrodzenia, to wynagrodzenie wchodzi skład majątku wspólnego.
Art. 33 pkt 7 Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy
Do majątku osobistego każdego z małżonków należą:
7) wierzytelności z tytułu wynagrodzenia za pracę lub z tytułu innej działalności zarobkowej jednego z małżonków
Przez wynagrodzenie za pracę rozumie się każde wynagrodzenie bez względu na podstawę prawną zatrudnienia. Może być to zatem wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę, wyboru, mianowania, umowę o pracę nakładczą. Wypłacone wynagrodzenie, które wchodzi w skład majątku osobistego to zarówno wynagrodzenie podstawowe, jak i składniki uzupełniające tj.
Ale!
Nie wchodzą w skład majątku wspólnego przedmioty majątkowe uzyskane z tytułu nagrody za osobiste osiągnięcia jednego z małżonków.
Art. 33 pkt 8 Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy
Do majątku osobistego każdego z małżonków należą:
8) przedmioty majątkowe uzyskane z tytułu nagrody za osobiste osiągnięcia jednego z małżonków
Nagrody za osobiste osiągnięcia:
Nagrodami za osobiste osiągnięcia […] są nagrody za pracę twórczą, a więc nagrody naukowe, artystyczne, literackie, techniczne, nagrody uzyskane na konkursach. Nie są natomiast nagrodami w tym sensie świadczenia pieniężne w postaci specjalnego dodatkowego wynagrodzenia, takie jak tzw. trzynasta pensja, należności za sporządzenie bilansu, wynagrodzenie za dodatkową pracę i innego rodzaju premie, jakie może otrzymać pracownik (np. za oszczędność paliwa, materiału, produkcję bez braków), czyli pracownicze nagrody specjalne. (postanowienie SN z dnia 24 marca 1975 r., III CRN 3/75)
Nagrodą za osobiste osiągnięcia jednego z małżonków NIE BĘDZIE wygrana w totka! Oznacza to, że wypłacona nagroda będzie majątkiem wspólnym Twoim i Twojego męża.
Kryterium osobistego osiągnięcia nie spełniają nagrody, których przyznanie zostało uzależnione od czynnika losowego, np.:
Pamiętaj!
Niniejszy artykuł ma charakter wyłącznie informacyjny, służy jedynie jako punkt wyjścia i nie stanowi porady prawnej, ani też nie może zostać uznany za świadczenie pomocy prawnej, w tym poradę, opinię prawną, wykładnię prawa lub konsultację prawną w jakiejkolwiek sprawie czy też chęci ich wyrażenia. Zawarte w niniejszej publikacji informacje nie odnoszą się do konkretnego stanu faktycznego.
Przed podjęciem jakiejkolwiek decyzji lub działania należy skonsultować się z radcą prawnym, adwokatem lub specjalistą w danej dziedzinie. Jeśli chcesz skonsultować ze mną dany artykuł – napisz do mnie.
Źródła:
Cookie | Czas przechowywania | Opis |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 1 rok | Ten plik cookie, ustawiony przez wtyczkę GDPR Cookie Consent, służy do rejestrowania zgody użytkownika na pliki cookie w kategorii „Analityczne”. |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 1 rok | Ten plik cookie, ustawiony przez wtyczkę GDPR Cookie Consent, służy do rejestrowania zgody użytkownika na pliki cookie w kategorii „Niezbędne”. |
mailerlite:webform:shown | Plik cookie używany przez formularz zapisu na newsletter do określenia, czy formularz zapisu na newsletter został już wyświetlonwy użytkownikowi odwiedzającemu stronę. | |
viewed_cookie_policy | 1 rok | Plik cookie jest ustawiany przez wtyczkę GDPR Cookie Consent w celu przechowywania informacji, czy użytkownik wyraził zgodę na korzystanie z plików cookie (żadne dane osobowe nie są zapisywane ani przechwowane). |
Cookie | Czas przechowywania | Opis |
---|---|---|
_ga | 2 lata | Plik cookie _ga, instalowany przez Google Analytics, oblicza dane dotyczące odwiedzających, sesji i kampanii, a także śledzi wykorzystanie witryny na potrzeby raportu analitycznego witryny. Plik cookie przechowuje informacje anonimowo i przypisuje losowo wygenerowany numer w celu rozpoznania unikalnych użytkowników. |
_ga_BKFR6CLJT3 | 2 lata | Plik cookie wykorzystywany przez usługę Google Analytics. |
_gat_gtag_UA_199300153_1 | 1 minuta | Wykorzystywany przez usługę Google Analytics do rozróżniania użytkowników. |
_gid | 1 dzień | Instalowany przez Google Analytics plik cookie _gid przechowuje informacje o tym, w jaki sposób odwiedzający korzystają ze strony internetowej, jednocześnie tworząc raport analityczny dotyczący wydajności strony internetowej. Niektóre gromadzone dane obejmują liczbę odwiedzających, ich źródło i strony, które odwiedzają anonimowo. |